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您当前的位置:首页 > 职工 > 职场精英 西北工业集团有限公司朱力:用工匠精神铸“国之重器”
2019-03-28 15:11:49来源:陕工网——陕西工人报
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——记“三秦工匠”、西北工业集团有限公司零件加工五分厂高级技师朱力

 

 

“自2013年‘朱力创新工作室’设立以来,已梳理出118项影响公司科研生产的瓶颈问题,并进行工艺攻关。攻克了薄壁、深孔、异形、超精等80余项工艺难题,创效1000万元。”在西北工业集团有限公司零件加工五分厂精密零件加工生产线,伴着隆隆的机器声,五分厂党支部书记王华峰自豪地向记者介绍说。

32年来,朱力用“忠诚专注、追求卓越”的工匠精神,扎根数控加工一线,先后完成多项国家级、集团公司级军品核心零部件的科研生产加工任务,铸造了一批批“国之重器”。

在攻坚克难中练技能

享受国务院政府特殊津贴、全国技术能手、三秦工匠……一项项耀眼的荣誉,是对朱力高技能水平的肯定,也是对他在无数次攻坚克难中所付出的最好回报。

在某数控加工设备旁,王华峰拿起一件刚加工出来的薄板零件向记者介绍,该产品属于国家某重点高新工程项目之一,原来的良品率只有30%。对此,朱力设计了吸盘夹具,并重新编制工艺加工方法,优化切削参数,使良品率提高到了90%以上,一年创效60万元。他总结提炼的“朱力高精度薄板复合斜面高效加工操作法”获陕西省先进操作法。

目前,他总结提炼了14项先进操作法,其中10项获陕西省先进操作法。编制了4本《数控切削参数手册》、6本《千台数控机床增效加工仿真实验数据手册》。

在一次次攻坚克难中,朱力不但练就了“真本领”,也让企业核心竞争力得到了提升。

在传帮带中显价值

“一花独放不是春”,在拥有精湛的技艺后,朱力把大部分精力放到技能人才培养上。他以全国示范性劳模和工匠人才创新工作室——“朱力工作室”为平台,探索形成了“一主两翼”的技能人才培养格局。“一主”就是以“导师带徒”为主线,进行人才梯队建设的顶层设计;“两翼”就是以攻关项目来提高职工的技能水平。

“半年胜任,一年熟练,两年优异。”这是朱力培养青工的目标。

朱力在介绍传帮带时说,在实施“导师带徒”计划时,会与青工签订师带徒协议,同时把技术培训的课堂搬到生产现场或设备旁、搬到每次青工技术比武后的总结反思会上、搬到给徒弟点题压担子搞展示活动上。在高技能人才的持续培养上,让青工在承担的工艺创新项目中历练、在生产科研难点关键点的突破中历练、在工程项目的实践中历练、在各级技能大赛和对外学习交流中历练……通过一系列举措,营造了师教徒学、比学赶帮超的氛围。

近几年,工作室共完成80余项工艺攻关改善项目,其中公司级项目36项,节约创造价值360余万元。

在工作室的宣传栏里,记者看到,朱力先后为企业培养了20多名数控领域的高技能人才。其中徒弟李振宇已是中国兵器关键技能带头人、陕西省劳动模范”;徒弟孙军平已是陕西省技术状元、陕西省五一劳动奖章获得者;徒弟郭磊、张彬已是陕西省技术状元、公司级关键技能带头人……(本报记者 阎瑞先)

 

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